Celebridades cujo mau comportamento foi revelado por seus empregados

Algumas celebridades sabem que devem tudo aos seus fãs e à sua equipe, mas outras têm comportamentos de estrelas mimadas, maltratando e humilhando as pessoas que as ajudaram a alcançar a fama. Veja alguns nomes, na galeria!

Talvez a celebridade sobre a qual houve mais queixas seja Jennifer Lopez. Seus funcionários a acusam de demissões injustificadas, a b u s o s de poder e até mesmo crueldade. Os melhores exemplos são quando ela fez com que uma funcionária de um hotel fosse demitida por se atrever a pedir um autógrafo seu, ou o testemunho de uma comissária de bordo que afirmou ter sido proibida de falar com ela ou olhar em seus olhos, sendo toda a comunicação feita através de sua assistente.

Apesar de sua imagem pública amigável, vários funcionários e colegas denunciaram um ambiente de trabalho tóxico em seu programa de televisão, incluindo assédio, discriminação e maus-tratos. Entre as acusações estão casos de racismo e demissões injustificadas. Uma funcionária afirmou que foi orientada a não fazer contato visual com Ellen, e outra mencionou que foi demitida por tirar uma licença para assistir a um funeral.

A atriz foi descrita por seus colegas como difícil de trabalhar devido às suas constantes queixas sobre os roteiros, sua atitude exigente e sua falta de profissionalismo.

Ex-colegas de trabalho relataram que a atriz exibiu comportamentos racistas e a b u s i v o s no set de 'Glee', incluindo ameaças e comentários depreciativos. Samantha Ware a acusou de tornar sua vida um i n f e r n o com microagressões, como dizer que faria o número 2 em sua peruca. Isso gerou uma onda de apoio de outros ex-colegas que também sofriam com seu comportamento.

A supermodelo foi repetidamente acusada de agressões físicas e verbais contra seus empregados. Campbell enfrentou múltiplas ações judiciais e acusações criminais por conta destes episódios, incluindo um incidente em que lançou um telefone móvel em sua assistente, causando-lhe ferimentos.

Colegas de trabalho descreveram Myers como controlador e difícil de agradar, com frequentes mudanças de humor e uma atitude condescendente.

Rumores de comportamentos como não permitir que a olhem diretamente nos olhos rondam a cantora. Um fotógrafo afirmou que foi demitido por tirar fotos do seu "lado ruim". Além disso, há relatos de que sua equipe de segurança recebe instruções rígidas sobre como interagir com ela.

O cantor foi acusado de criar um ambiente de trabalho tóxico, com denúncias de agressões físicas, emocionais e s e x u a i s levantadas por seus funcionários, colegas e ex-parceiros. Vários ex-empregados o descreveram com um padrão de comportamento manipulador e a b u s i v o, que inclui ameaças de violência e coerção para satisfazer suas demandas.

Conhecido por seu comportamento errático e temperamental, West foi acusado de criar um ambiente de trabalho estressante e caótico para seus funcionários. Ex-colaboradores mencionaram sua tendência a mudar de opinião sem aviso prévio, exigir longas horas de trabalho sem descanso e ter ataques de raiva.

Houve vários relatos de Bieber sendo rude e maltratando seus funcionários, incluindo pedidos absurdos e atitudes desrespeitosas. Uma ex-empregada afirmou que Bieber jogou um pedaço de papel higiênico molhado em seu rosto durante uma festa, enquanto outro relatou que ele exigia que realizassem tarefas pessoais, como comprar roupas e comida para ele durante altas horas da noite.

Ex-funcionários descreveram Paltrow como extremamente exigente e difícil de satisfazer, com expectativas pouco realistas e uma atitude desdenhosa.

O ator tem a r e p u t a ç ã o de ter um temperamento explosivo, com vários incidentes relatados de agressão verbal e física contra colegas e funcionários. Em uma ocasião, Crowe lançou um telefone contra um trabalhador de hotel porque não conseguiu fazer uma ligação.

Carey foi acusada de ter comportamentos de diva, com relatos de pedidos extremos e tratamento desrespeitoso com seu pessoal. Uma ex-assistente processou Carey por suposto a b u s o verbal e físico, alegando que a cantora a chamava por nomes ofensivos e a obrigava a trabalhar incessantemente, em condições extremamente estressantes.

Colegas de LaBeouf o descreveram como imprevisível e violento, com comportamentos erráticos no set. A atriz FKA Twigs entrou com uma ação judicial contra ele por a b u s o emocional e físico, o que levou mais ex-colegas a compartilhar experiências de seu comportamento volátil e ameaçador.

A cantora foi acusada de ser extremamente exigente e difícil de agradar. Ex-funcionários mencionaram que Madonna, frequentemente, solicita horas extras sem aviso prévio e exibe um comportamento de desprezo em relação ao seu pessoal.